Primer Plan de Igualdad

El pasado 8 de marzo de 2024, el Consejo de Gobierno aprobó el Primer Plan de Igualdad para la Administración Autonómica, coincidiendo con la celebració0n del Día Internacional de las Mujeres.

Entre las medidas previstas, son varias las se refieren específicamente a la formación del personal empleado público y que se están poniendo ya en marcha desde este año 2024, reforzando la programación en esta materia.

La formación en igualdad y prevención de las violencias sobre las mujeres ha sido una constante a lo largo de los años en la programación del IAAP, tanto con cursos generalistas dirigidos a todo el personal como los especializados, destinados a determinados puestos o departamentos: Juventud, Educación, Sanidad, Bienestar Social o Justicia, entre otros.

A modo de ejemplo, a lo largo de este primer semestre de 2024 se han programado los siguientes cursos:

Formación transversal:

• Transversalidad de género en las administraciones públicas: métodos y técnicas
• Nuevas masculinidades e igualdad
• Prevención de riesgos laborales y perspectiva de género
• Construcción histórica del feminismo
• Manual de estilo sobre utilización de lenguaje no sexista
• Diseño de indicadores, explotación de datos y análisis de información con perspectiva de género
• Normativa sobre igualdad de género
• Guía para el uso no sexista del lenguaje en documentos administrativos
• Comunicación e información pública con perspectiva de género

Formación específica:

• Protocolo de actuación médico-forense ante menores víctimas de maltrato-abuso sexual
• Abordaje educativo de delitos sexuales
• Transversalizando el género desde el empleo
• Programas educativos para trabajar la prevención y el tratamiento de violencia de género

Formación específica sanitaria:

• Pautas básicas de actuación en violencia sexual en el ámbito sanitario
• Educación sexual en pediatría de atención primaria
• Violencia sexual
• Educación sexual con adolescentes (básico)
• Educación sexual con adolescentes (avanzado)

Formación Escuela de Seguridad Pública del Principado de Asturias (ESPPA):

• Actualización en el protocolo de atención psicológica en la atención telefónica de emergencias
• Actualización en atención y gestión de llamadas en caso de violencia de género (PEVG)

El objetivo para los próximos meses es reforzar la formación en este campo.