PERSONAL TÉCNICO DEL SERVICIO DE VIOLENCIA DE GÉNERO, PSICÓLOGAS DEL CENTRO DE CRISIS Y PSICÓLOGAS DE LOS CENTROS ASESORES DE LA MUJER

SESIONES PRESENCIALES LOS DÍAS 20 Y 21 DE OCTUBRE DE 09:00 A 14:00.VIDEOSESIONES LOS DÍAS 27 Y 28 DE OCTUBRE Y 3 Y 4 DE NOVIEMBRE DE 09:00 A 11:30.

19 DE OCTUBRE A 6 DE NOVIEMBRE DE 2026 (SESIONES PRESENCIALES: 20 Y 21 DE OCTUBRE; VIDEOSESIONES: 27 Y 28 DE OCTUBRE, 3 Y 4 DE NOVIEMBRE)

Desarrollar competencias básicas para mejorar la recogida, organización y análisis de datos orientados a la evaluación de programas y servicios de violencia de género, mediante la definición de categorías e indicadores útiles para la toma de decisiones y la mejora de la intervención.

1. Evaluar para mejorar: sentido y utilidad de la evaluación
2. Del programa a los datos: qué información necesitamos recoger
3. Construcción de categorías, variables y sistemas de registro
4. Diseño de indicadores para la evaluación
5. Análisis básico e interpretación de los datos
6. Uso, límites y cautelas en la evaluación
7. De los datos a la toma de decisiones

LAS PROPIAS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL

- CONOCER LOS PRINCIPIOS BÁSICOS DE EVALUACIÓN DE PROGRAMAS Y SERVICIOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, ASÍ COMO LOS MÉTODOS DE RECOGIDA, ORGANIZACIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS Y LA DEFINICIÓN DE CATEGORÍAS E INDICADORES.- SABER RECOGER, ORGANIZAR Y ANALIZAR DATOS DE FORMA SISTEMÁTICA, DEFINIENDO CATEGORÍAS E INDICADORES RELEVANTES PARA INTERPRETAR RESULTADOS, ELABORAR INFORMACIÓN ÚTIL Y APOYAR LA TOMA DE DECISIONES ORIENTADAS A LA MEJORA DE LA INTERVENCIÓN.- MOSTRAR RIGOR, OBJETIVIDAD, RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO CON LA MEJORA CONTINUA Y UNA ORIENTACIÓN A LA EVIDENCIA EN LA EVALUACIÓN DE PROGRAMAS Y SERVICIOS.

NINGUNA