CONSEJERÍA DE MEDIO RUTAL Y POLÍTICA AGRARIA:SGT:1. SERVICIO DE ASUNTOS GENERALES Y CONTRATACIÓN.2. SERVICIO DE COORDINACIÓN DEL ORGANISMO PAGADOR Y AUDITORÍA INTERNA.DG DE GANADERÍA Y SANIDAD AGRARIA:3. SERVICIO DE MODERNIZACIÓN AGROGANADERA.4. DEL SERVICIO DE SANIDAD Y PRODUCCIÓN ANIMAL, LA SECCIÓN DE ORDENACIÓN DE PRODUCCIONES ANIMALES.DG DE AGRICULTURA, AGROINDUSTRIA Y DESARROLLO RURAL:5. SERVICIO DE DESARROLLO RURAL.6. DEL SERVICIO DE AGROINDUSTRIA: JEFA DE SERVICIO Y LAS SECCIONES DE INDUSTRIAS AGRARIAS Y DE INTERVENCIÓN Y REGULACIÓN DE MERCADOS.7. SERVICIO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA POLÍTICA AGRÍCOLA COMÚN.DG DE GESTIÓN FORESTAL:8. DEL SERVICIO DE INFRAESTRUCTURAS AGRARIAS, LA SECCIÓN DE OBRAS.9. DEL SERVICIO DE GESTIÓN FORESTAL, LAS SECCIONES DE OBRAS Y DE AYUDAS.DG PLANIFICACIÓN AGRARIA:10. SERVICIO DE PLANIFICACIÓN Y DE COORDINACIÓN DE LAS OFICINAS COMARCALES.11. DEL SERVICIO DE VIDA SILVESTRE: JEFE DE SERVICIO Y LA SECCIÓN DE VIDA SILVESTRE Y CONSERVACIÓN.12. COMISIÓN REGIONAL BANCO DE TIERRAS.CONSEJERÍA DE MOVILIDAD, MEDIO AMBIENTE Y GESTIÓN DE EMERGENCIAS (A1, A2 Y PERSONAL ADMINISTRATIVO):1. SERVICIO DE GESTIÓN DEL MEDIO NATURAL Y PREVENCIÓN DE INCENDIOS.2. SERVICIO DE CONSERVACIÓN CARRETERAS.

VIDEOSESIONES: 5, 9, 13, 16 Y 19 DE OCTUBRE DE 09:15 A 11:15 H. RESTO DEL TIEMPO: LECTURA DE DOCUMENTACIÓN Y EJERCICIO FINAL.

2 AL 23 DE OCTUBRE DE 2026 (VIDEOSESIONES: 5, 9, 13, 16 Y 19 DE OCTUBRE).

Promover el compromiso ético de los empleados públicos implicados en la preparación, tramitación, gestión, control, auditoría, contabilidad y pago de las ayudas financiadas o cofinanciadas por los fondos europeos agrícolas FEAGA y FEADER, garantizando una actuación íntegra, transparente y orientada a la protección de los intereses financieros de la Unión Europea.

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN: CONCEPTO DE ÉTICA Y DEBATES FUNDAMENTALES.
1.1. Concepto de ética.
1.2. Debates fundamentales.
1.3. Principales teorías éticas.

MÓDULO 2. ÉTICA DEL SERVICIO PÚBLICO.
2.1. Valores del servicio público.
2.2. Riesgos éticos frecuentes.
2.3. Códigos éticos y de conducta.

MÓDULO 3. LA CORRUPCIÓN Y SU COMBATE. LOS SISTEMAS DE INTEGRIDAD.
3.1. Concepto de corrupción.
3.2. Formas de corrupción.
3.3. Costes de la corrupción.
3.4. Sistemas de integridad.
3.5. Enfoque de la Unión Europea.

MÓDULO 4. LOS MARCOS DE INTEGRIDAD INSTITUCIONALES.
4.1. Cultura de integridad.
4.2. Herramientas institucionales.
4.3. Gestión de conflictos de intereses.
4.4. Transparencia y rendición de cuentas.

MÓDULO 5. EXIGENCIAS ÉTICAS EN LA GESTIÓN DE FONDOS EUROPEOS AGRÍCOLAS FEAGA Y FEADER.
5.1. Particularidades de FEAGA y FEADER.
5.2. Principios éticos específicos.
5.3. Conflictos de intereses.
5.4. Fraude e irregularidades.
5.5. Sistemas antifraude.
5.6. Responsabilidad ética de gestores y controladores.

LAS PROPIAS DEL PUESTO

CONOCIMIENTOS:- COMPRENSIÓN DE LOS MARCOS LEGALES, ÉTICOS Y DE INTEGRIDAD QUE REGULAN LA GESTIÓN DE LOS FONDOS FEAGA Y FEADER.- CONOCIMIENTO DE LOS MECANISMOS INSTITUCIONALES Y HERRAMIENTAS ANTIFRAUDE EXIGIDOS POR LA UNIÓN EUROPEA.HABILIDADES:- CAPACIDAD PARA DETECTAR CONFLICTOS DE INTERESES, IRREGULARIDADES Y SEÑALES DE ALERTA EN LOS PROCESOS DE GESTIÓN.- HABILIDAD PARA INTEGRAR PRINCIPIOS ÉTICOS EN LA TOMA DE DECISIONES Y EN LA EJECUCIÓN DE TAREAS ADMINISTRATIVAS.ACTITUDES:- DISPOSICIÓN A ACTUAR CON HONESTIDAD, IMPARCIALIDAD Y RESPONSABILIDAD EN TODAS LAS FASES DE GESTIÓN DE LOS FONDOS.- ACTITUD PROACTIVA HACIA LA RENDICIÓN DE CUENTAS Y LA COMUNICACIÓN CLARA EN EL USO DE RECURSOS PÚBLICOS.

NINGUNA