PERSONAL A1, A2 Y C1 DE LAS UNIDADES DE CONTROL FINANCIERO PERMANENTE Y DE LOS SERVICIOS CENTRALES DEL SESPA, ESPECIALMENTE CON FUNCIONES DE CONTROL FINANCIERO, RECURSOS HUMANOS, NÓMINAS, GESTIÓN ECONÓMICA, ATENCIÓN PRIMARIA, VALIDACIÓN DE CUADRANTES, PREPARACIÓN DE MUESTRAS, CONCILIACIÓN DE DATOS Y REVISIÓN DOCUMENTAL DE CONCEPTOS RETRIBUTIVOS.

09:00 A 14:00

27 Y 28 DE OCTUBRE DE 2026

- APRENDER A IDENTIFICAR LAS JORNADAS PROPIAS DEL PERSONAL DE ATENCIÓN PRIMARIA EN ASTURIAS Y LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS SINGULARES ASOCIADOS.
- PROFUNDIZAR  EN EL DEVENGO DE ATENCIÓN CONTINUADA, GUARDIAS, PRODUCTIVIDAD, PROGRAMAS DE COBERTURA Y AUTOCOBERTURA, DIFERENCIANDO ESTA ÚLTIMA DE SUSTITUCIÓN, ACUMULACIÓN DE TAREAS, MOVILIDAD POR RAZÓN DEL SERVICIO, PRODUCTIVIDAD Y ATENCIÓN CONTINUADA.
- ADQUIRIR LOS CRITERIOS NECESARIOS PARA REVISAR CUADRANTES, AUTORIZACIONES, PARTES DE ACTIVIDAD, PERMISOS, IT, NÓMINA E IMPUTACIÓN PRESUPUESTARIA.

1. Personal estatutario adscrito a Atención Primaria: EAP, SUAP, SAC, PAC, ESAD y personal de área.

2. Jornadas propias de Atención Primaria en Asturias: ordinaria, complementaria (Atención Continuada), Módulos de actividad adicional.

3. Conceptos retributivos específicos del personal de Atención Primaria.

4. Atención continuada: modalidades propias, guardias, localización, presencia física, guardia mixta y festivos especiales.

5. Autocobertura: concepto, finalidad y diferencia con sustitución, movilidad, acumulación de tareas, productividad y atención continuada.

6. Devengo de conceptos variables: autorización, prestación efectiva, cuadrante, parte de actividad y validación.

7. Productividad, programas especiales y cobertura de incidencias.

8. Imputación presupuestaria de conceptos retributivos de Atención Primaria.

9. Incidencias señalas por los órganos de control externo/ Tribunales  en estas materias.

10. Otras formas de gestión  y organización del personal de Primaria en Otros Servicios de Salud.

LAS PROPIAS DEL PUESTO

- CONOCER EL MARCO NORMATIVO REGULADOR DEL RÉGIMEN RETRIBUTIVO Y DE JORNADA DEL PERSONAL SANITARIO DEL SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS.
- IDENTIFICAR LOS DISTINTOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS APLICABLES AL PERSONAL DE ATENCIÓN PRIMARIA.
- GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, EQUIDAD Y EFICIENCIA EN LA GESTIÓN DEL PERSONAL.
- PROMOVER RESPONSABILIDAD EN LA MEJORA DE LA ORGANIZACIÓN A TRAVÉS DE UNA ACTITUD PROACTIVA, RELACIONADA CON LA CALIDAD, LA MOTIVACIÓN Y EL COMPROMISO EN LA MEJORA CONTINUA.

NINGUNA