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DILEMAS ÉTICOS Y USO RESPONSABLE DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Código
2026FG0032
Destinatarios
PERSONAL DE TODOS LOS CUERPOS, ESCALAS Y CATEGORÍAS
Edición
1
Lugar
A_10:30_VIDEOSESION 1-INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACION PUBLICA ADOLFO POSADA-AVENIDA JULIAN CLAVERIA 11 33006-OVIEDO
Aula
A_10:30_VIDEOSESION 1
Horario
VIDEOSESIONES: 6, 7, 13 Y 14 DE MAYO, DE 10:30 A 13:30
Duración
15
Fechas
4 A 18 DE MAYO DE 2026 (VIDEOSESIONES: 6, 7, 13 Y 14 DE MAYO)
Objetivos
Ser capaz de comprender, identificar y gestionar dilemas éticos vinculados al uso de la Inteligencia Artificial (IA) en el sector público. Promover un enfoque responsable, transparente y orientado a derechos.
Contenidos
1. Introducción a la IA y su impacto en el sector público: Qué es la Inteligencia Artificial. Conceptos básicos: IA, machine learning, modelos generativos, algoritmos. Qué puede y no puede hacer la IA. IA en tareas administrativas: automatización, apoyo a decisiones, chatbots, análisis documental. 1.2. Marco normativo y ético básico Principios de la UE para una IA confiable: transparencia, supervisión humana, equidad, privacidad, seguridad. Presentación del AI Act y su impacto en las Administraciones. Reglas sobre decisiones automatizadas en el sector público. 1.3. Casos reales de uso en administraciones Clasificación automática de expedientes. Sistemas de recomendación. Riesgos: sesgos, opacidad, errores masivos, discriminación involuntaria. 2 Dilemas éticos en el uso de IA 2.1. Principales dilemas en la Administración Pública 2.2. Análisis de casos reales con dilemas éticos Sistemas de riesgo social. Algoritmos en contratación pública. IA en selección de personal. Clasificación de dependencias o valoraciones médicas asistidas por IA. 2.3. Metodología de análisis ético en IA 3 Uso responsable, seguro y equitativo de la IA en la Administración 3.1. Riesgos frecuentes en IA Sesgos algorítmicos. Alucinaciones. Filtración de datos. Automatización no supervisada. Dependencia tecnológica. 3.2. Guía de buenas prácticas para personal empleado público Cómo usar IA sin introducir datos personales o sensibles. Cómo documentar el uso de herramientas de IA. Supervisión humana significativa. Transparencia hacia la ciudadanía. 3.3. IA para mejorar el servicio público (visión constructiva) IA para simplificar expedientes. Traducción administrativa. Generación de borradores de informes. Accesibilidad inclusiva.
Tipo de certificado
APROVECHAMIENTO
Tipo de modalidad
EN LINEA
Nivel dificultad
BÁSICO
Competencias previas
NO SE REQUIEREN
Conocimientos, habilidades y actitudes
COMPRENSIÓN DE QUÉ ES LA IA, SUS LÍMITES Y SUS RIESGOS.CAPACIDAD PARA DETECTAR DILEMAS ÉTICOS EN EL USO ADMINISTRATIVO DE IA.CONOCIMIENTO DEL REGLAMENTO EUROPEO DE IA (AI ACT) Y SU APLICACIÓN EN AAPP.MANEJO DE BUENAS PRÁCTICAS DE USO RESPONSABLE, SEGURO Y ÉTICO.TOMA DE DECISIONES FUNDAMENTADA EN VALORES PÚBLICOS: NEUTRALIDAD, EQUIDAD, TRANSPARENCIA, INCLUSIÓN, SERVICIO PÚBLICO.
Observaciones
NINGUNA