PERSONAL DE LA SECCIÓN DE REGISTRO DE PERSONAL Y APOYO TÉCNICO DE LA DG DE EMPLEO PÚBLICO CON ACCESO A GEPER.
PERSONAL DE LAS SECRETARÍAS GENERALES TÉCNICAS CON COMPETENCIA EN GESTIÓN DE PERSONAL Y QUE TRABAJEN EN GEPER.
PERSONAL DE LOS ORGANISMOS QUE UTILIZAN GEPER _REGISTRO: ACCEI, BANCO DE TIERRAS, CONSEJO DE LA JUVENTUD, ENTE PÚBLICO DE SERVICIOS TRIBUTARIOS, ERA, IAPRL, MUSEO DE BELLAS ARTES, OSPA, RIDEA, SEPA, SEPEPA, SERIDA, SESPA.

SE REQUIERE DISPONER DE ACCESO A GEPER PARA LA CURSAR LA FORMACIÓN.

09:30 A 13:30

12, 13 Y 14 DE MAYO DE 2026

SACAR RENDIMIENTO DE LA APLICACIÓN GEPER A TRAVÉS DE LOS DISTINTOS TIPOS DE LISTADOS, CONSULTAS E INFORMES QUE OFRECE PARA EXPLOTACIÓN DE DATOS. 

- CÓMO REALIZAR LAS PROPUESTAS DE ANOTACIÓN EN EL REGISTRO DE PERSONAL: ALTAS, CESES, REDUCCIONES DE JORNADA, MARGINALES, COMISIÓN DE SERVICIOS, SUPERIORES CATEGORÍAS, SANCIONES, CAMBIOS DE SITUACIÓN, ETC.

- UTILIDADES DE GEPER PARA FACILITAR LA GESTIÓN DE PERSONAL.

LAS PROPIAS DEL PUESTO

- CONOCER LAS PARTICULARIDADES DE LA APLICACIÓN.

- ADQUIRIR LA FORMACIÓN TÉCNICA PARA ALIZAR LAS CONSULTAS QUE LA APLICACIÓN OFRECE.

- PROMOVER RESPONSABILIDAD EN LA MEJORA DE LA ORGANIZACIÓN A TRAVÉS DE UNA ACTITUD PROACTIVA, RELACIONADA CON LA CALIDAD, LA MOTIVACIÓN Y EL COMPROMISO EN LA MEJORA CONTINUA.

NINGUNA