PERSONAL DE TODOS LOS CUERPOS, GRUPOS Y CATEGORÍAS

VIDEOSESIONES: 8, 9, 15 Y 16 DE ABRIL DE 9:30 A 12:30
RESTO: ESTUDIO Y EVALUACIÓN

6 A 20 DE ABRIL DE 2026 (VIDEOSESIONES: 8, 9, 15 Y 16)

Conocer y clarificar los principios, valores y normas de la ética aplicada del servicio público en la construcción de un buen gobierno.
Comprender la importancia de la reflexión moral en las actuaciones a lo largo de toda su carrera administrativa, aportando conocimientos y habilidades para la mejora de la integridad de la Administración pública 

1. Introducción: concepto de ética y debates fundamentales. Las principales teoría éticas y su aplicación práctica.
2. Ética del servicio público.
3. La corrupción y su combate. Los sistemas o marcos de integridad
4. Los marcos de integridad institucionales.

NO SE REQUIEREN

ASUMIR LA ÉTICA DEL EMPLEADO PÚBLICO COMO ÉTICA APLICADA Y REFLEXIONAR SOBRE SUS RETOS ESENCIALES
ASUMIR Y GESTIONAR ADECUADAMENTE LOS CONFLICTOS DE VALORES EN EL SERVICIO PÚBLICO Y CONFIGURAR CÓDIGOS DE CONDUCTA
COMPRENDER LA COMPLEJIDAD DEL FENÓMENO DE LA CORRUPCIÓN Y SUS VARIABLES DE ANÁLISIS
ENTENDER LA IMPORTANCIA DE LOS MARCOS Y SISTEMAS DE INTEGRIDAD, SUS COMPONENTES Y LA RELACIÓN ENTRE ELLOS, ASÍ COMO ESTAR EN CONDICIONES DE ELABORAR PROPUESTAS DE
SISTEMAS DE INTEGRIDAD PARA SUS ORGANIZACIONES
APLICAR LOS PRINCIPIOS ÉTICOS EN LOS PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS, SIENDO CAPACES DE IDENTIFICAR LAS ACTUACIONES QUE SUPONGAN VULNERACIÓN DE NORMAS

NINGUNA