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INSTRUMENTOS DE MODULACIÓN COMPETENCIAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: ANÁLISIS PRÁCTICO DE LAS LEYES 39 Y 40/2015
Código
2026FG0468
Destinatarios
PERSONAL DE LOS SUBGRUPOS A1 Y A2, Y EQUIVALENTES, DE TODOS LOS ÁMBITOS DEL PA
Edición
1
Lugar
A_09:00_VIDEOSESION 1-INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACION PUBLICA ADOLFO POSADA-AVENIDA JULIAN CLAVERIA 11 33006-OVIEDO
Aula
A_09:00_VIDEOSESION 1
Horario
VIDEOSESIONES: 16 Y 20, DE 09:00 A 12:00RESTO DEL TIEMPO, ESTUDIO DE DOCUMENTACIÓN Y EJERCICIO FINAL
Duración
10
Fechas
15 A 22 DE ABRIL DE 2026 (VIDEOSESIONES: 16 Y 20)
Objetivos
Este curso se programa para profundizar cuestiones clave del curso aspectos básicos de la organización y funcionamiento del sector público, para: Comprender el marco jurídico que regula la competencia administrativa en el sector público. Identificar y diferenciar los principales instrumentos de modulación competencial: delegación, avocación, encomienda de gestión, suplencia, entre otros. Analizar casos prácticos que ilustran la aplicación de estas técnicas en distintos niveles y ámbitos de la Administración, en especial en la Administración asturiana. Promover el uso adecuado de estos instrumentos para mejorar la eficiencia organizativa y la seguridad jurídica en la actuación administrativa.
Contenidos
Marco jurídico general Instrumentos de modulación competencial. Tipos y características Impacto organizativo Actividad práctica: análisis de casos reales que ilustren la aplicación de los distintos instrumentos de modulación competencial, con especial referencia al Principado de Asturias.
Tipo de certificado
APROVECHAMIENTO
Tipo de modalidad
EN LINEA
Nivel dificultad
MEDIO
Competencias previas
TENER CONOCIMIENTOS PREVIOS DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO
Conocimientos, habilidades y actitudes
CONOCER EL MARCO JURÍDICO DE LAS LEYES 39/2015 Y 40/2015, ASÍ COMO LA JURISPRUDENCIA Y CASOS REALES APLICABLES.CONOCER LA TIPOLOGÍA Y CARACTERÍSTICAS DE LOS INSTRUMENTOS DE MODULACIÓN COMPETENCIAL.CONOCER LOS PROCEDIMIENTOS Y EFECTOS JURÍDICOS DE CADA TÉCNICA.ADQUIRIR UNA COMPETENCIA JURÍDICA APLICADA EN LA INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE NORMAS ADMINISTRATIVAS.ADQUIRIR UNA COMPETENCIA ORGANIZATIVA MEDIANTE LA COMPRENSIÓN DE LA ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS.ADQUIRIR UNA COMPETENCIA ANALÍTICA O CAPACIDAD PARA IDENTIFICAR EL INSTRUMENTO COMPETENCIAL MÁS ADECUADO EN CADA SITUACIÓN.ADQUIRIR UNA COMPETENCIA TÉCNICA EN EL MANEJO DE CONCEPTOS CLAVE DEL RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS DISTINTAS MODALIDADES DE COMPETENCIA ADMINISTRATIVA.APLICAR RIGOR JURÍDICO EN LA TOMA DE DECISIONES ADMINISTRATIVAS.APLICAR PROACTIVIDAD EN LA MEJORA DE LA ORGANIZACIÓN INTERNA.ASUMIR Y MOSTRAR RESPONSABILIDAD EN EL EJERCICIO DE FUNCIONES DELEGADAS O ENCOMENDADAS.ASUMIR LA COLABORACIÓN ENTRE ÓRGANOS Y NIVELES ADMINISTRATIVOS.
Observaciones
NINGUNA
