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EL SECTOR PÚBLICO INSTITUCIONAL
Código
2026FG0462
Destinatarios
PERSONAL DE TODOS LOS GRUPOS Y CATEGORÍAS
Edición
1
Lugar
A_09:00_VIDEOSESION 4-INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACION PUBLICA ADOLFO POSADA-AVENIDA JULIAN CLAVERIA 11 33006-OVIEDO
Aula
A_09:00_VIDEOSESION 4
Horario
VIDEOSESIONES: 20 Y 27, DE 09:00 A 12:00RESTO DEL TIEMPO, ESTUDIO DE DOCUMENTACIÓN Y EJERCICIO FINAL
Duración
10
Fechas
18 A 31 DE MARZO DE 2026 (VIDEOSESIONES: 20 Y 27)
Objetivos
Este curso se programa para profundizar cuestiones clave del curso aspectos básicos de la organización y funcionamiento del sector público, para:
- Comprender qué es el sector público institucional y su papel dentro de la organización administrativa.
- Identificar los distintos tipos de entidades que lo integran y sus funciones.
- Reconocer la normativa básica que regula el sector público institucional.
- Promover una visión clara y accesible del funcionamiento de estas entidades en el contexto autonómico.
Contenidos
1. Introducción al sector público institucional
   - Definición y características
   - Diferencias con la Administración General
2. Marco normativo
   - Ley 40/2015 y legislación autonómica
   - Principios de actuación
3. Tipología de entidades
   - Organismos autónomos
   - Entidades públicas empresariales
   - Fundaciones y consorcios
4. Funciones y competencias
   - Ámbitos de actuación
   - Ejemplos en el Principado de Asturias
5. Transparencia y control
   - Rendición de cuentas
   - Control financiero y auditoría
6. Ejemplos prácticos
   - Análisis de casos reales de entidades del sector público institucional asturiano.
Tipo de certificado
APROVECHAMIENTO
Tipo de modalidad
EN LINEA
Nivel dificultad
BÁSICO
Competencias previas
TENER CONOCIMIENTOS BÁSICOS SOBRE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO.
Conocimientos, habilidades y actitudes
-COMPRENDER EL ENTRAMADO INSTITUCIONAL.-IDENTIFICAR LAS ENTIDADES, SU TIPOLOGÍA Y SUS FUNCIONES.-INTERPRETAR LA NORMATIVA APLICABLE, CON RIGOR EN EL ANÁLISIS JURÍDICO Y ORGANIZATIVO.-APLICAR PRINCIPIOS DE TRANSPARENCIA Y CONTROL EXIGIBLES-DESARROLLAR UN INTERÉS POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO INSTITUCIONAL.-ASUMIR EL PROPIO COMPROMISO CON LA MEJORA DEL SERVICIO PÚBLICO.
Observaciones
NINGUNA