PERSONAL DE TODOS LOS CUERPOS Y CATEGORÍAS

VIDEOSESIONES: 19 DE 09:00 A 11:00, 20 Y 24 DE 09:00 A 12:00RESTO DEL TIEMPO, ESTUDIO DE DOCUMENTACIÓN Y EJERCICIO FINAL

17 A 26 DE MARZO DE 2026 (VIDEOSESIONES: 19, 20 Y 24)

-Familiarizarse con el modelo de Gobierno Abierto, sus principios clave (transparencia, participación y rendición de cuentas, ética pública), y saber cómo estos principios se aplican a las políticas y prácticas del sector público.

-Profundizar en el papel de la Alianza para el Gobierno Abierto (OGP), su misión y cómo las políticas nacionales se alinean con los compromisos globales adquiridos por los países miembros.

-Saber qué es un Plan de Gobierno Abierto.

-Analizar el balance de planes anteriores, evaluando los logros, desafíos y lecciones aprendidas del IV Plan de Gobierno Abierto.

-Analizar líneas estratégicas que guiarán la acción pública en los próximos años, en el marco del V Plan de Gobierno Abierto.

1. Aproximación a los elementos configuradores del Gobierno Abierto: transparencia, participación, rendición de cuentas y ética pública.
2. La Alianza para el Gobierno Abierto.
3. Los planes de acción de Gobierno Abierto
4. Examen del V Plan de Gobierno Abierto

NO SE REQUIEREN

-CAPACITAR A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PARA COMPRENDER Y APLICAR LOS PRINCIPIOS DEL GOBIERNO ABIERTO EN SU DÍA A DÍA, COMO LA TRANSPARENCIA, PARTICIPACIÓN CIUDADANA, RENDICIÓN DE CUENTAS, GESTIÓN ESTRATÉGICA, COOPERACIÓN INTERNACIONAL Y GESTIÓN DEL CAMBIO. -CONCIENCIAR PARA UNA RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL Y COLECTIVA EN LA MEJORA DE LA EFICIENCIA, LA ACCESIBILIDAD Y LA CONFIANZA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ALINEÁNDOSE CON LOS OBJETIVOS DEL V PLAN DE GOBIERNO ABIERTO Y CON LOS COMPROMISOS INTERNACIONALES DE ESPAÑA EN EL MARCO DE LA OGP.

NINGUNA