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SELECTIVO DE ASCENSO A SUBINSPECTOR
Código
SELECTIVO DE ASCENSO A SUBINSPECTOR
Destinatarios
POLICÍAS LOCALES
Edición
1
Lugar
PENDIENTE AULA-SIN DEFINIR-
Aula
PENDIENTE AULA
Horario
FASE PRESENCIAL:08:30 A 14:30 HORAS
Duración
265
Fechas
22 DE SEPTIEMBRE AL 31 DE OCTUBRE DE 2025 (FASE PRESENCIAL:29 DE SEPTIEMBRE AL 03 DE OCTUBRE Y DEL 06 AL 10 DE OCTUBRE. FASE PRÁCTICAS: 11 AL 31 DE OCTUBRE)
Objetivos
Capacitar al alumno en el ejercicio de las funciones de Subinspector de la Policía Local
Contenidos
I.- GESTIÓN BÁSICO DE PERSONAL, MANDO Y CONTROL I.1.- Estrategia de desarrollo de la organización a.- cultura organizacional b.- valores organizativos c.- clima laboral d.- gestión de las relaciones humanas I.2.- El capital humano a.- la comunicación b.- autocontrol emocional c.- el estrés d.- el grupo e.- trabajo en equipo d.- liderazgo I.3.- Mando y dirección a.- la capacidad de mando b.- la toma de decisiones c.- la disciplina d.- el conflicto y la mediación e.- resolución de conflictos II.- ÉTICA PROFESIONAL Y SERVICIO AL CIUDADANO II.1.- deontología profesional II.2.- derechos humanos: historia y vigencia II.3.- uso de la fuerza y control de la violencia II.4.- saludo, uniformidad e imagen corporativa III.- PROTOCOLO Y CEREMONIAL III.1.- protocolo institucional III.2.- relaciones institucionales IV.- LABORES Y COMETIDOS DEL JEFE DE EQUIPO IV.1.- El jefe de equipo en seguridad ciudadana IV.2.- El jefe de equipo en tráfico y seguridad vial IV.3.- Distribución de equipos en la policía local IV.3.- El control del absentismo laboral V.- INVESTIGACIÓN E INTERVENCIÓN POLICIAL V.1.- modelos de investigación y delimitación competencial V.2.- recogida y análisis de la información. la inspección ocular V.3.- la entrevista personal: el testimonio. elaboración de hipótesis V.4.- intervenciones singulares: violencia de género, menores, ancianos, desaparecidos, delitos de odio, delincuencia juvenil V.5.- el proceso penal: el juicio oral VI.- LA REDACCIÓN DE DOCUMENTOS VI.1.- el lenguaje técnico VI.2.- minutas y partes de incidencias; actas y diligencias; informes VII.- RÉGIMEN DISCIPLINARIO VII.1.- la responsabilidad de la policía local VII.2.- el procedimiento disciplinario VIII.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Tipo de certificado
APROVECHAMIENTO
Tipo de modalidad
MIXTA
Nivel dificultad
1
Competencias previas
CURSO BÁSICO DE INGRESO
Conocimientos, habilidades y actitudes
-
Observaciones
NINGUNA