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SELECTIVO DE ASCENSO A SUBINSPECTOR
Código
SELECTIVO DE ASCENSO A SUBINSPECTOR
Destinatarios
POLICÍAS LOCALES
Edición
1
Lugar
PENDIENTE AULA-SIN DEFINIR-
Aula
PENDIENTE AULA
Horario
FASE PRESENCIAL:08:30 A 14:30 HORAS
Duración
265
Fechas
22 DE SEPTIEMBRE AL 31 DE OCTUBRE DE 2025 (FASE PRESENCIAL:29 DE SEPTIEMBRE AL 03 DE OCTUBRE Y DEL 06 AL 10 DE OCTUBRE. FASE PRÁCTICAS: 11 AL 31 DE OCTUBRE)
Objetivos
Capacitar al alumno en el ejercicio de las funciones de Subinspector de la Policía Local
Contenidos
I.- GESTIÓN BÁSICO DE PERSONAL, MANDO Y CONTROL
I.1.- Estrategia de desarrollo de la organización
a.- cultura organizacional
b.- valores organizativos
c.- clima laboral
d.- gestión de las relaciones humanas
I.2.- El capital humano
a.- la comunicación
b.- autocontrol emocional
c.- el estrés
d.- el grupo
e.- trabajo en equipo
d.- liderazgo
I.3.- Mando y dirección
a.- la capacidad de mando
b.- la toma de decisiones
c.- la disciplina
d.- el conflicto y la mediación
e.- resolución de conflictos
II.- ÉTICA PROFESIONAL Y SERVICIO AL CIUDADANO
II.1.- deontología profesional
II.2.- derechos humanos: historia y vigencia
II.3.- uso de la fuerza y control de la violencia
II.4.- saludo, uniformidad e imagen corporativa
III.- PROTOCOLO Y CEREMONIAL
III.1.- protocolo institucional
III.2.- relaciones institucionales
IV.- LABORES Y COMETIDOS DEL JEFE DE EQUIPO
IV.1.- El jefe de equipo en seguridad ciudadana
IV.2.- El jefe de equipo en tráfico y seguridad vial
IV.3.- Distribución de equipos en la policía local
IV.3.- El control del absentismo laboral
V.- INVESTIGACIÓN E INTERVENCIÓN POLICIAL
V.1.- modelos de investigación y delimitación competencial
V.2.- recogida y análisis de la información. la inspección ocular
V.3.- la entrevista personal: el testimonio. elaboración de hipótesis
V.4.- intervenciones singulares: violencia de género, menores, ancianos, desaparecidos, delitos de odio, delincuencia juvenil
V.5.- el proceso penal: el juicio oral
VI.- LA REDACCIÓN DE DOCUMENTOS
VI.1.- el lenguaje técnico
VI.2.- minutas y partes de incidencias; actas y diligencias; informes
VII.- RÉGIMEN DISCIPLINARIO
VII.1.- la responsabilidad de la policía local
VII.2.- el procedimiento disciplinario
VIII.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Tipo de certificado
APROVECHAMIENTO
Tipo de modalidad
MIXTA
Nivel dificultad
1
Competencias previas
CURSO BÁSICO DE INGRESO
Conocimientos, habilidades y actitudes
-
Observaciones
NINGUNA