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MODELOS COMPARADOS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Código
2025ED0090
Destinatarios
PERSONAL DE LOS GRUPOS A1 Y A2 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO PÚBLICO. PERSONAL DE LOS GRUPOS A1 Y A2 DE LA DG DE PROFESIONALES DEL SESPA. PERSONAL DE LOS GRUPOS A1 Y A2 LA DG DE PERSONAL DOCENTE Y DE LAS SECRETARÍAS GENERALES TÉCNICAS Y DE LOS ORGANISMOS EQUIVALENTES Y ENTES PÚBLICOS.
Edición
1
Lugar
A_09:30_VIDEOSESION 3-INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACION PUBLICA ADOLFO POSADA-AVENIDA JULIAN CLAVERIA 11 33006-OVIEDO
Aula
A_09:30_VIDEOSESION 3
Horario
HORARIO VIDEOSESIONES: 09:30 A 13:30 RESTO DE HORAS CONSULTA DE DOCUMENTACIÓN Y EVALUACIÓN.
Duración
10
Fechas
22 A 30 DE ABRIL DE 2025 (VIDEOSESIONES 24 Y 28 DE ABRIL)
Objetivos
MEJORAR EL CONOCIMIENTO DE EXPERIENCIAS COMPARADAS DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO EN OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Contenidos
- NORMATIVA. - EXPERIENCIAS PRÁCTICAS DE APLICACIÓN DE LA EVALAUCIÓN DEL DESEMPEÑO.
Tipo de certificado
APROVECHAMIENTO
Tipo de modalidad
En Línea
Nivel dificultad
BÁSICO
Competencias previas
LAS PROPIAS DEL PUESTO
Conocimientos, habilidades y actitudes
- CONOCER LAS HERRAMIENTAS DISPONIBLES SOBRE EVALAUCION DEL DESEMPEÑO. - SER CAPAZ UTILIZAR LAS HERRAMIENTA TECNOLOGICAS EN LOS PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. - PROMOVER RESPONSABILIDAD EN LA MEJORA DE LA ORGANIZACIÓN A TRAVÉS DE UNA ACTITUD PROACTIVA, RELACIONADA CON LA CALIDAD, LA MOTIVACIÓN Y EL COMPROMISO EN LA MEJORA CONTINUA. - CONOCER LAS CONSECUENCIAS JURÍDICAS.
Observaciones
NINGUNA
