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ESTRATEGIAS PARA LA CORRESPONSABILIDAD
Código
2024FG0676
Destinatarios
PERSONAL DE TODOS LOS CUERPOS, ESCALAS Y CATEGORÍAS
Edición
1
Lugar
A_09:30_VIDEOSESION 2-INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACION PUBLICA ADOLFO POSADA-AVENIDA JULIAN CLAVERIA 11 33006-OVIEDO
Aula
A_09:30_VIDEOSESION 2
Horario
VIDEOSESIONES: 16 Y 17 DE SEPTIEMBRE DE 09:30 A 12:30 Y 18 DE SEPTIEMBRE DE 09:30 A 11:30
Duración
12
Fechas
11 A 20 DE SEPTIEMBRE DE 2024 (VIDEOSESIONES: 16, 17 Y 18)
Objetivos
Sensibilizar sobre la necesidad y el beneficio general que supone aplicar la corresponsabilidad en el ámbito familiar y en otros ámbitos.
Contenidos
Concepto de corresponsabilidad. Qué es y qué papel juega en la consecución de la Igualdad entre mujeres y hombres en nuestra sociedad. Factores que dificultan la conquista de la corresponsabilidad para la igualdad entre hombres y mujeres La sociedad actual y las necesidades de cuidados: Las responsabilidades del hogar y la familia siguen siendo asumidas mayoritariamente por las mujeres. Las situaciones de sobrecarga de las mujeres que compatibilizan su jornada laboral junto con las tareas de cuidado de su familia, incluyendo el cuidado de los mayores. Cómo ser mujer y no morir en el intento: corresponsabilidad Vs conciliación. Los beneficios de la corresponsabilidad Medidas para la conciliación y la corresponsabilidad.
Tipo de certificado
APROVECHAMIENTO
Tipo de modalidad
En Línea
Nivel dificultad
BÁSICO
Competencias previas
NO SE REQUIEREN
Conocimientos, habilidades y actitudes
DESARROLLO DE CONCEPTOS: IGUALDAD, CORRESPONSABILIDAD, CONCILIACIÓN, CONOCER MEDIDAS QUE FACILITAN LA CORRESPONSABILIDAD COMPRENDER LA IMPORTANCIA DE LA CORRESPONSABILIDAD EN LA CONSTRUCCIÓN DE UNA SOCIEDAD IGUALITARIA CONOCER DERECHOS Y FORMULAS PARA EL DESARROLLO DE LA CORRESPONSABILIDAD.
Observaciones
NINGUNA