breadcrumbs-iaap Portlet

Caja_Aprendizaje Permanete

web-search-iaap Portlet

Caja destacada ACAA

Te ayudamos...

  • Si necesitas formación para el teletrabajo.
  • Si quieres proponer formación no contemplada en el programa.

Envíanos un correo con tus datos y necesidades  

viewer-portlet-iaap Portlet

Destacamos este mes

Ecosistema “Actualización y perfeccionamiento de los equipos técnicos de justicia”

 

Este mes de febrero se convoca el ecosistema de aprendizaje e innovación “Actualización y perfeccionamiento de los equipos técnicos de justicia”, dirigido a personal técnico de los equipos técnicos de justicia (psicólogos/as, trabajadores/as sociales y educadores/as) de juzgados de ámbito provincial, de Menores, Unidades de Vigilancia Penitenciaria e Instituto de Medicina Legal.

 

En general, un  ecosistema de aprendizaje es una metodología de gestión del conocimiento, integrada por una red de profesionales conectada a través de medios digitales y físicos que trabaja de forma colaborativa en objetivos comunes, aportando cada uno de los miembros su conocimiento y experiencia, además de los contactos e información de otros ecosistemas externos a los que pertenecen. Su objetivo es la mejora permanente de la competencia profesional, a través de la comunicación directa y la ayuda mutua, tanto en la práctica profesional diaria como en proyectos de reflexión y mejora de los servicios que se prestan al ciudadano.

 

Por tanto, lo esencial en un ecosistema es construir una red de comunicación lo más variada posible (correos, wasap, mensajes, aula virtual, videoconferencia, chat, espacios físicos de encuentro, etc.) que permita tanto la comunicación directa en tiempo real para consultas e intercambios de opinión puntuales, como la comunicación en  diferido a través de otras herramientas digitales o en ocasiones reuniones presenciales.

 

Respecto a este ecosistema, ya en noviembre de 2019 se celebró un taller para trabajar sobre las tareas iniciales que conlleva la puesta en marcha de un proyecto de estas características y ahora se convoca con el objetivo de desarrollar actividades de detección de necesidades de los equipos técnicos de justicia e implementar distintos tipos de estrategias para superarlas, fomentando la gestión del talento de los profesionales y gestionando de forma cooperativa otras redes sociales de conocimiento.