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PERSONAL DE TODOS LOS CUERPOS, ESCALAS Y CATEGORÍAS

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AUL@BIERTA

AUL@BIERTA

TELEFORMACIÓN

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2 A 16 DE FEBRERO DE 2021

SER CAPAZ DE PLANIFICAR EL TRABAJO PREVINIENDO LOS POSIBLES RIESGOS PSICOSOCIALES: . Comprender la relación entre trabajo, salud y enfermedad profesional. • Reconocer las normas legislativas en la prevención de riesgos laborales. •Analizar el contexto conceptual en el que se enmarcan los factores psicosociales. •Identificar los factores psicosociales inherentes a la organización: horarios, ritmos y turnos de trabajo. •Identificar los factores psicosociales inherentes a la tarea: carga mental, roles,contenido, autonomía, participación.

INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. FACTORES PSICOSOCIALES. FACTORES INHERENTES A LA ORGANIZACIÓN. FACTORES INHERENTES A LA TAREA.

APROVECHAMIENTO

Teleformación

BÁSICO

NO SE REQUIEREN

IDENTIFICAR Y DESCRIBIR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES INHERENTES A UNA ORGANIZACIÓN DETERMINADA. DADAS UNAS NECESIDADES, SELECCIONAR LAS CONDICIONES DE ORGANIZACIÓN DE LA JORNADA LABORAL Y LOS RITMOS DE TRABAJO CON MENOR GRADO DE RIESGO PSICOSOCIAL. IDENTIFICAR Y DESCRIBIR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES INHERENTES A UNA TAREA Y EN UN CONTEXTO DETERMINADO, DISCRIMINANDO: O LOS FACTORES QUE INFLUYEN EN LA CARGA MENTAL. O LOS RIESGOS PSICOSOCIALES DERIVADOS DEL ROL EJERCIDO POR EL SUPERIOR. O LAS DIFICULTADES ASOCIADAS A LA FALTA DE COMUNICACIÓN Y SUS EFECTOS SOBRE EL DESARROLLO DE RIESGOS PSICOSOCIALES. • ANALIZAR LAS CAUSAS QUE GENERAN ESTRÉS Y SUS EFECTOS SOBRE EL TRABAJADOR/A EN UN SUPUESTO CONCRETO. • VALORAR Y DESCRIBIR LAS CONSECUENCIAS DERIVADAS DE LA EXPOSICIÓN CONTINUA A RIESGOS PSICOSOCIALES EN UN CASO DADO. • PROPONER MEDIDAS PREVENTIVAS ANTE LA DETECCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES ASOCIADOS AL PUESTO DE TRABAJO EN UN CASO DADO. • REALIZAR UN ANÁLISIS DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES ASOCIADOS AL PROPIO PUESTO DE TRABAJO E IDENTIFICACIÓN DE LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN ADECUADAS Y REALISTAS.

NINGUNA