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ASTURCÓN RH (GESTIÓN DE PERSONAL)
Código
2021ED0501
Destinatarios
PERSONAL DE LOS SUBGRUPOS A1, A2 Y C1 DE LAS UNIDADES DE CONTROL FINANCIERO PERMANENTE (UCFP) DE LA INTERVENCIÓN GENERAL
Edición
1
Lugar
PENDIENTE AULA-SIN DEFINIR-
Aula
PENDIENTE AULA
Horario
VIDEOSESIONES EN LINEA: 23, 24 Y 25 DE FEBRERO DE 9:00 A 12:00RESTO HORAS DE ESTUDIO
Duración
10
Fechas
22 A 28 DE FEBRERO DE 2021VIDEOSESIONES EN LÍNEA: 23, 24 Y 25 DE FEBRERO DE 2021
Objetivos
Profundizar y actualizar conocimientos del sistema integrado de personal Asturcon RH, sobre sus procesos y módulos implantados. Explotación de información del programa ASTURCON RH para el desarrollo del trabajo habitual, tanto respeto a trabajos de control financiero (control de gasto de Capítulo I en ámbitos de competencias de las Unidades, análisis de códigos retributivos…), como de trabajos habituales de fiscalización de nómina mensual del Ámbito Hospitalario de las Áreas Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Contenidos
-Módulo Gestión de Personal: listados de empleados activos, de altas, de ceses, de sustituciones… -Módulo Gestión de la organización: análisis de plantillas, vacantes, puestos reservados, en promoción interna, en comisión de servicios. -Módulo Gestión de tiempos: análisis de carteleras, con absentismos, presencias, atención continuada, programación de jornadas, prolongaciones de jornada. -Elaboración de querys. -Creación de variantes en las transacciones del Programa Asturcon RH -Codificación de códigos retributivos, novedades y especial referencia a la nueva codificación de los Programas Especiales vigente desde 1 de junio de 2020.
Tipo de certificado
APROVECHAMIENTO
Tipo de modalidad
En Línea
Nivel dificultad
MEDIO
Competencias previas
LAS PROPIAS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL
Conocimientos, habilidades y actitudes
-CONOCER LOS ELEMENTOS DEL MÓDULO RH. -CONOCER EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE LA HERRAMIENTA ASTURCON -EJECUTAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DE PERSONAL EN LOS DISTINTOS CENTROS -VALORAR LA IMPORTANCIA DE EJECUTAR CORRECTAMENTE LOS PROCESOS PARA LA BUENA GESTIÓN DE LOS CENTROS
Observaciones
NINGUNA