PERSONAL DE TODOS LOS CUERPOS, ESCALAS Y/O CATEGORÍAS.

A DETERMINAR, SEGÚN EL CALENDARIO DE REALIZACIÓN

EDICIÓN BOLSA SIN FECHA PREDETERMINADA

Que el personal conozca la nueva Ley del Principado de Asturias 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público, y obtenga unas nociones básicas relativas a las novedades que implica la entrada en vigor de dicha norma, en relación con la legislación hasta ahora vigente.

1. Introducción y cuestiones generales de la ley
2. Ordenación del empleo público
3. La gestión de personal
4. Derechos y deberes de los empleados públicos de la Administración del Principado de Asturias

NO SE REQUIEREN

-CONOCER LOS ASPECTOS NOVEDOSOS Y DESTACABLES DEL CONTENIDO DE CADA UNO DE LOS  TÍTULOS DE LA LEY DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 2/2023, DE 15 DE MARZO, DE EMPLEO PÚBLICO.
-SABER APLICAR LA LEGISLACIÓN EN MATERIA DE EMPLEO PÚBLICO EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS, SUS ORGANISMOS Y ENTES PÚBLICOS,TANTO EN EL PLANO OBJETIVO LABORAL,  COMO EN EL SUBJETIVO DE LA RELACIÓN DE SERVICIO QUE MANTIENEN LOS TRABAJADORES CON LA ADMINISTRACIÓN.
-DISPOSICIÓN A INCREMENTAR EL NIVEL FORMATIVO COMO MECANISMO DE CRECIMIENTO PERSONAL E INCENTIVO PARA MEJORAR EL RENDIMIENTO PROFESIONAL.

NINGUNA