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PRUEBA-EXAMEN - FORMACIÓN PARA MIEMBROS DE LOS TRIBUNALES DE SELECCIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (CERTIFICACION DE EQUIVALENCIA)
Código
2020GC0613
Destinatarios
PERSONAL DE CUALQUIER GRUPO O CATEGORÍA.
Edición
100
Lugar
PENDIENTE AULA-SIN DEFINIR-
Aula
PENDIENTE AULA
Horario
A DETERMINAR SEGÚN EL CALENDARIO DE REALIZACIÓN
Duración
40
Fechas
EDICION BOLSA SIN FECHA PREDETERMINADA
Objetivos
CONOCER LA NORMATIVA Y SU APLICACIÓN EN PRUEBAS SELECTIVAS.
Contenidos
MOD I.-CRITERIOS Y TÉCNICAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL 1. SELECCIÓN DEL PERSONAL EN LAS ORGANIZACIONES: INTRODUCCIÓN. PROCESO (ETAPA DE RECLUTAMIENTO. ETAPA DE LA SELECCIÓN DEL PERSONAL. ETAPA DE LA INCORPORACIÓN). PRINCIPALES TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL (PRUEBAS PARA EVALUAR: CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES GENERALES, EJECUCIONES; CRITERIOS PARA SU ELECCIÓN). 2. PRUEBAS E INSTRUMENTOS APLICABLES EN PROCESOS DE SELECCIÓN: DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES PRUEBAS: TEST DE APTITUDES. PRUEBAS OBJETIVAS. DESARROLLO DE TEMAS ESCRITOS Y ORALES. PRUEBAS DE ENSAYO. ANÁLISIS DE CASOS. ELABORACIÓN DE PROYECTOS. PRUEBAS DE EJECUCIÓN. 3. PRUEBAS DE SELECCIÓN Y TOMA DE DECISIONES: CRITERIOS PARA LA CALIFICACIÓN DE LOS RESULTADOS. ORIENTACIONES PARA LA TOMA DE DECISIONES. MOD II.-SELECCIÓN DE PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 1. LA SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: NORMATIVA REGULADORA. ESPECIAL MENCIÓN AL PRINCIPADO DE ASTURIAS. LAS BASES DE LA CONVOCATORIA: NATURALEZA, IMPORTANCIA Y CONTENIDO. CONCEPTOS GENERALES DEL PROCESO DE SELECCIÓN. 2. EL TRIBUNAL DE SELECCIÓN: CARACTERÍSTICAS DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓN. LOS MIEMBROS DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓN. LAS ACTAS. 3: LA ACTUACIÓN DEL TRIBUNAL EN EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: ACTUACIONES PREVIAS. SESIONES DEL TRIBUNAL. PRUEBAS SELECTIVAS: PREPARACIÓN Y DESARROLLO. PRUEBAS MASIVAS: PECULIARIDADES. CALIFICACIÓN DE LAS PRUEBAS. EL CONCURSO. FINALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN. RECLAMACIONES Y RECURSOS.
Tipo de certificado
EQUIVALENCIA
Nivel dificultad
BÁSICO
Competencias previas
-
Conocimientos, habilidades y actitudes
-
Observaciones
NINGUNA