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PRUEBA-EXAMEN - RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS: DERECHOS Y DEBERES (CERTIFICACIÓN DE EQUIVALENCIA)
Código
2020GC0604
Destinatarios
PERSONAL DE TODOS LOS CUERPOS, ESCALAS Y/O CATEGORÍAS.
Edición
100
Lugar
PENDIENTE AULA-SIN DEFINIR-
Aula
PENDIENTE AULA
Horario
A DETERMINAR SEGÚN EL CALENDARIO DE REALIZACIÓN
Duración
20
Fechas
EDICION BOLSA SIN FECHA PREDETERMINADA
Objetivos
Adquirir conocimientos sobre el régimen jurídico de los empleados públicos, derechos y deberes.
Contenidos
La diversidad de regímenes jurídicos de los empleados públicos. Especial referencia al personal laboral. Estudio de los derechos de los empleados públicos: derechos de ejercicio individual y colectivo. Desde la aprobación del Estatuto del Empleado Público al momento actual. La gestión de recursos humanos en una administración pública: Un modelo conjunto de los sistemas de clasificación profesional, carrera profesional y de retribuciones. La carrera profesional en la administración del Principado de Asturias. El derecho a la promoción interna. El grado personal y el sistema de provisión de puestos de trabajo. La carrera horizontal. Código ético y deberes de los empleados públicos.La potestad disciplinaria de la Administración.
Tipo de certificado
EQUIVALENCIA
Nivel dificultad
BÁSICO
Competencias previas
NO SE REQUIEREN
Conocimientos, habilidades y actitudes
CONOCIMIENTOS SOBRE EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS, SUS DERECHOS Y DEBERES. DOMINIO DE LAS HABILIDADES Y ESTRATEGIAS NECESARIAS PARA ANALIZAR E IDENTIFICAR LOS CONCEPTOS CLAVES EN ESTE ÁMBITO. ACTITUD DE PERTENENCIA A LA ADMINISTRACION, DE EQUIDAD Y OBJETIVIDAD.
Observaciones
NINGUNA