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PRUEBA-EXAMEN - ASPECTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE PERSONAL (CERTIFICACIÓN DE EQUIVALENCIA)
Código
2020GC0571
Destinatarios
PERSONAL DE LOS SUBGRUPOS C1 Y C2 Y OTRAS AGRUPACIONES PROFESIONALES
Edición
100
Lugar
PENDIENTE AULA-SIN DEFINIR-
Aula
PENDIENTE AULA
Horario
A DETERMINAR SEGÚN EL CALENDARIO DE REALIZACIÓN
Duración
20
Fechas
EDICION BOLSA SIN FECHA PREDETERMINADA
Objetivos
TRAMITAR CONTRATOS DE TRABAJO, CLÁUSULAS, FINIQUITOS, JUBILACIONES, BAJAS-ALTAS Y NÓMINAS, APLICANDO EL MARCO LEGAL Y LOS PROCEDIMIENTOS DE REFERENCIA EN MATERIA DE GESTIÓN DE PERSONAL.
Contenidos
I.- MARCO LEGAL: EBEP Y OTRAS NORMAS DE APLICACIÓN. II.- EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE PERSONAL. III.- PROCEDIMIENTO DE ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE EMPLEADO PÚBLICO. IV.- PROCEDIMIENTO DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. V.- PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL.
Tipo de certificado
EQUIVALENCIA
Nivel dificultad
BÁSICO
Competencias previas
-
Conocimientos, habilidades y actitudes
-
Observaciones
NINGUNA