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PRUEBA-EXAMEN - EVALUACION DEL RENDIMIENTO DE EQUIPOS DE TRABAJO (CERTIFICACIÓN DE EQUIVALENCIA)
Código
2020GC0679
Destinatarios
PERSONAL DE LOS SUBGRUPOS A1 Y A2 Y PERSONAL CON TITULACION ADECUADA PARA OPTAR A ESTOS GRUPOS, CON INDEPENDENCIA DE SU PUESTO O CATEGORÍA ACTUAL.
Edición
100
Lugar
PENDIENTE AULA-SIN DEFINIR-
Aula
PENDIENTE AULA
Horario
A DETERMINAR SEGÚN EL CALENDARIO DE REALIZACIÓN
Duración
20
Fechas
EDICIÓN BOLSA SIN FECHA PREDETERMINADA
Objetivos
Formar y entrenar a los asistentes en los métodos más eficaces de dirección y evaluación de Equipos de trabajo, de forma que puedan optimizar el rendimiento, la participación y satisfacción de los miembros del equipo. Conseguir un aprendizaje práctico y transferible al puesto de trabajo, mediante la incorporación de estrategias, técnicas y tácticas que permitan aplicar a situaciones concretas los contenidos explorados en el programa Sensibilizar a los participantes de la importancia del establecimiento de procesos eficaces que optimicen las competencias profesionales de los distintos equipos de trabajo Definir y entrenar las habilidades, comportamientos y destrezas relacionadas con la actitud y estilo de gestión acordes con la Cultura que se pretende consolidar Potenciar las competencias directivas y alinear a los participantes en un estilo de Dirección Homogéneo Conocer las claves para conseguir la autoridad y credibilidad necesarias para dirigir personas de forma efectiva.
Contenidos
LA FUNCION DIRECTIVA LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO PLANIFICACIÓN Y ASIGNACIÓN DE OBJETIVOS LA EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO
Tipo de certificado
EQUIVALENCIA
Nivel dificultad
BÁSICO
Competencias previas
-
Conocimientos, habilidades y actitudes
-
Observaciones
NINGUNA