PERSONAL DE LOS SUBGRUPOS A1, A2 Y C1 DE LAS UNIDADES DE CONTROL FINANCIERO PERMANENTE (UCFP) DE LA INTERVENCIÓN GENERAL QUE NO HUBIERAN REALIZADO ESTA FORMACION

9:00 A 14:00

26, 27 Y 28 DE OCTUBRE DE 2022

Adquirir y actualizar conocimientos sobre procesos para tareas de fiscalización mensual de nóminas ámbito hospitalario SESPA y de control financiero sobre el personal de dicho ámbito sanitario.

Conseguir la explotación de información del programa ASTURCON RH para el desarrollo del trabajo habitual, tanto respecto a trabajos de control financiero (control de gasto de Capítulo I en ámbitos de competencias de las Unidades, análisis de códigos retributivos…

-Módulo Gestión de la organización: análisis de plantillas, vacantes, puestos reservados, en promoción interna, en comisión de servicios.
-Módulo Gestión de tiempos: análisis de carteleras, con absentismos, presencias, atención continuada, programación de jornadas, prolongaciones de jornada.
-Creación de variantes en las transacciones del Programa Asturcon RH

LAS PROPIAS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL

-CONOCER LOS ELEMENTOS DEL MÓDULO RH.
-CONOCER EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE LA HERRAMIENTA ASTURCON
-EJECUTAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DE PERSONAL  EN LOS DISTINTOS CENTROS
-VALORAR LA IMPORTANCIA DE EJECUTAR CORRECTAMENTE LOS PROCESOS PARA LA BUENA GESTIÓN DE LOS CENTROS

NINGUNA